成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)不僅僅要技術(shù)的創(chuàng)新,更要管理的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)過時,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅要在戰(zhàn)略思想上改變,同時在管理風(fēng)格上也要隨勢而變。
一、領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
1)為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者;
2)領(lǐng)導(dǎo)力的缺失問題;
3)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯誤觀念;
4)領(lǐng)導(dǎo)力是什么;
5)領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?
6)領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己。
二、未來的領(lǐng)導(dǎo)者
1、我們處在一個什么年代?
2、21世紀(jì)管理面臨大挑戰(zhàn);
3、10倍速理論;
4、10倍速組織的關(guān)鍵詞;
5、未來領(lǐng)導(dǎo)者什么樣?
6、8090后管理之探討。
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