2008年3月1 9日 海南大學管理學院人力資源管理系主任,海大源資深講師鄭遠強副教授前往海南港航控股有限公司與該公司人力資源部李副部長就該公司人力資源管理中的績效管理相關問題進行了交流溝通。
交流中李副部長表示,公司的績效管理存在著一些問題,這些問題將制約企業(yè)發(fā)展;公司高層十分重視績效管理工作,希望請海大源有關專家就這些問題給公司中高層管理人員做一次專題性講座。
鄭教授針對這些問題提出自己的看法,李副部長對鄭教授的觀點十分認同,并希望鄭教授及海大源的有關專家能針對公司績效管理的問題,對公司中高層管理人員進行相關專業(yè)培訓,以此解決現(xiàn)存問題。鄭教授也表示將與海大源其他專家共同研究,設計一套適合海南港航控股有限公司發(fā)展的培訓方案。
在該公司培訓處主任陳主任的陪同下鄭教授參觀該公司的辦公場所和港口碼頭。
經雙方研究決定
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