海南心理學(xué)中的職場(chǎng)影響力

一、溝通心理學(xué)在職場(chǎng)中的應(yīng)用

1、職場(chǎng)溝通實(shí)例分析：

什么是移情和投射

如何突破他人的心理防御

心理溝通助力職場(chǎng)生活

二、職場(chǎng)溝通的方法和技巧

1、實(shí)際情境中的應(yīng)用

2、職場(chǎng)溝通兩大原則

3、職場(chǎng)溝通四個(gè)關(guān)鍵要素

三、與情緒壓力共存

1、壓力與壓力源

2、測(cè)測(cè)你的壓力有多大？

3、不當(dāng)?shù)臏p壓方式

4、負(fù)面情緒的轉(zhuǎn)化技巧

5、與壓力共存，適當(dāng)自我調(diào)整  

三、激活員工心理動(dòng)力  

1、員工有情緒了怎么辦？

2、化負(fù)面情緒為動(dòng)力的三個(gè)步驟

3、管理的發(fā)展與趨勢(shì)

4、新生代員工管理的激活模式

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