不同管理層次與每種職能的時(shí)間分布
成功的管理者與有效的管理者
管理的基本問(wèn)題
第一、企業(yè)管理要檢測(cè)的主要問(wèn)題
1、企業(yè)是否有明確的任務(wù)陳述。
2、企業(yè)的目標(biāo)是否可以度量,是否很好地進(jìn)行了宣傳。
3、各級(jí)管理者是否都有效地制定計(jì)劃。
4、各級(jí)管理者是否很好地進(jìn)行了授權(quán)。
5、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否恰當(dāng)。
6、工作崗位任務(wù)是否被清楚地規(guī)定和說(shuō)明。
7、員工的士氣是否高昂。
8、員工調(diào)動(dòng)和缺勤率是否高。
9、企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和控制機(jī)制十分有效。
海南企業(yè)培訓(xùn)快訊|海南財(cái)務(wù)培訓(xùn)|海南餐廳服務(wù)培訓(xùn)|海南餐飲高效日常運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)|海南餐飲管理培訓(xùn)|海南餐飲管理者的角色與定位培訓(xùn)|??诓寤ㄅ嘤?xùn)|海南茶藝培訓(xùn)|海南產(chǎn)品服務(wù)流程與服務(wù)禮儀培訓(xùn)|海南創(chuàng)新思維培訓(xùn)
海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號(hào) 海南企業(yè)培訓(xùn)微信
在職研究生培訓(xùn) 健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn) 心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn) 花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn) 事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)可行性研究報(bào)告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請(qǐng)勿添加到其他站點(diǎn),否則將無(wú)法正常使用。-->