一、領(lǐng)導的真義與發(fā)展領(lǐng)導力

案例：領(lǐng)導的案例

“領(lǐng)導”的真義

1、領(lǐng)導力專家談“領(lǐng)導”的概念

2、“領(lǐng)導”與“管理”的差異

3、管理強而領(lǐng)導弱的后果

4、領(lǐng)導強而管理弱的后果

5、領(lǐng)導的真義

認識“領(lǐng)導力素質(zhì)”

案例：領(lǐng)導者品質(zhì)

“素質(zhì)的概念”

領(lǐng)導力素質(zhì)

領(lǐng)導力專家談“領(lǐng)導者的品質(zhì)”

優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導力模型發(fā)展領(lǐng)導力

1、立志成為領(lǐng)導者

2、認識自己

認識自己的誤區(qū)

認識自己——傾聽真我的呼喚

通過他人認識自己

練習：認識自己

3、修正致命弱點

案例：改變自己

導致團隊領(lǐng)導失敗的十大致命弱點

如何修正致命弱點

4、建立領(lǐng)導優(yōu)勢

發(fā)展卓越領(lǐng)導力的關(guān)鍵在建立優(yōu)勢

建立領(lǐng)導優(yōu)勢的要點

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