海南 企業(yè)典型系列案例

一、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息

1、企業(yè)文化與企業(yè)管理的思想邏輯

2、企業(yè)文化在本質(zhì)上是一種利益分配

二、企業(yè)文化的形成過程

三、企業(yè)文化的核心價值觀解讀

1、以客戶為中心

2、以奮斗者為本

3、長期艱苦奮斗

4、持續(xù)自我批判

四、企業(yè)文化實踐經(jīng)驗與啟示

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人核心作用

2、各級管理干部的傳承

3、持續(xù)系統(tǒng)的文化宣貫

海南企業(yè)培訓(xùn)流程|海南管理溝通|海南管理溝通實務(wù)|海南管理培訓(xùn)|海南管理培訓(xùn)班|海南管理培訓(xùn)公司|海口管理培訓(xùn)公司排名|海南管理培訓(xùn)計劃|?？?/span>管理培訓(xùn)課|海南管理人員培訓(xùn)|?？?/span>管理學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)|海南管理者的自我管理培訓(xùn)

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信