現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,但失敗的團隊沒有成功的個人,團隊建設(shè)和管理的能力已被公認為企業(yè)唯一持久的核心競爭力。
中海石油南海西部海南分公司為了加強中高層領(lǐng)導(dǎo)的管理能力提升,在8月24日安排50多名中高層管理人員參加來自海南海大源特聘海南大學(xué)經(jīng)管學(xué)院鄭遠強教授,為公司管理層開展的《卓越團隊建設(shè)》專題講座,希望通過這個課程提高企業(yè)的團隊協(xié)作能力,塑造強有力的團隊執(zhí)行力提高企業(yè)績效。
本次的培訓(xùn)中,鄭教授結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實際狀況,運用案例分析與互動交流的方式,為大家講述了如何使組織成長,如何實現(xiàn)一個高績效的團隊建設(shè)。學(xué)員們將在課程中學(xué)習(xí)到如何:
1、理解團隊存在的意義,清除思維中的垃圾,掌握團隊中建立牢固信任感,成就感,安全感的重要意義。2、合理應(yīng)用聆聽,情感關(guān)注、沖突處理、共識管理等方法和技巧管理團隊。3、理解團隊分與合,人與事,管理和被管理,競爭和合作等之間的關(guān)系并掌握實踐管理技巧。
海南海大源鄭遠強教授通過這次體驗式的學(xué)習(xí),讓大家接受到了一種全新的培訓(xùn)模式,對于團隊建設(shè)的重要性有了更深的感悟。
海大源通訊員報道
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