如果您的企業(yè)因快速發(fā)展而帶來管理問題集中爆發(fā)；

如果您的企業(yè)需要提煉已有業(yè)務(wù)經(jīng)驗和典范榜樣；

如果您的企業(yè)需要一批站著能講課、坐著能編寫課程的優(yōu)秀培訓師；

如果您的企業(yè)需要組建自己的培訓體系；

我們可以讓“建立學習型組織的目標”真真正正的在貴企業(yè)生根落地，讓企業(yè)自我擁有真正屬于自己的培訓體系，為企業(yè)發(fā)展提供持久動力。

系統(tǒng)的內(nèi)部培訓是幫助員工能力提升的重要途徑，依照科學的萃取和加工流程，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為標準化的課程內(nèi)容，就可在企業(yè)內(nèi)部進行規(guī)模化的傳承和復制；

培訓收益：

讓每一個學員都會編寫課程，而且是可以完成課件、手冊并統(tǒng)一模版；

讓每一個學員都可以獲得侃侃而談的授課能力，有效的提升授課的專業(yè)度和職業(yè)形象；

讓訓練貫穿課程的每一個部分，及時提供針對性建議并指導；

讓學員學會運用生動幽默、通俗易懂、發(fā)人深省的表述技巧；

學習常用的互動技巧、引導技巧、時間控制技巧和激發(fā)固化技巧；

整個課程過程，都提供大量的案例給學員學習借鑒。企業(yè)培訓師TTT+課程開發(fā)的合一型訓練，最實戰(zhàn)的訓練課程。

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