一個人的形象遠遠不止與自己喜好相關,某種程度上也是能力的體現。因為職業(yè)化的要求經常是反本能的,一個人能控制自己的職業(yè)形象也是自律的一部分。
每個人的職業(yè)能力被外界感知只能體現在從各個角度詮釋、傳達自己職業(yè)的能力。
職業(yè)形象是指你在職場中公眾面前樹立的印象,具體包括外在形象、品德修養(yǎng)、專業(yè)能力和知識結構這四大方面。它是通過你的衣著打扮、言談舉止反映出你的專業(yè)態(tài)度、技術和技能等。
正如每個人角色是多樣的,駕馭形象也應該是多角度的。
很多在職場上形象減分的未必是因為單純的不好看,而是因為不得體,不能與自己的職業(yè)角色要求統(tǒng)一,無法傳遞自己的專業(yè)能力。
有研究甚至說,在第一次社交場合見面時,對方對你的印象55%來自外表,38%來自儀態(tài),也就是說別人只能記住你所說的7%的內容,而93%都是你的形象傳達的。
職場形象是多維度的印象管理。
形象管理也要隨著自己職業(yè)角色的變化而變化。做為職場人,做好自己的PIE,在不同維度上努力是一生應該修煉的功課。(海大源轉載)
往期精彩回放:
1、海南民航凱亞《職場禮儀與溝通技巧》培訓
4、遇見更好的自己——中國光大銀行三亞分行商務禮儀培訓第一期
6、海南省地產集團企業(yè)公文與寫作培訓
2、??谑薪y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展(集團)組織開展“全員高效執(zhí)行力提升”培訓
3、海大源為海南文新特投資集團開展全員培訓會
7、中國南方航空海南分公司開展TTT講師實戰(zhàn)訓練營培訓
8、南航空海南分公司TTT講師實戰(zhàn)訓練營-PPT課程設計與開發(fā)培訓
9、南航空海南分公司兼職講師技能大賽選手進行TTT專項輔導
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->