海南海大源歡迎您!
66185800  66298600
海大源歡迎您!
知識創(chuàng)造價值  誠信贏得尊重
海南企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
海南企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)
海大源歡迎您!
知識創(chuàng)造價值 誠信贏得尊重
  
    
海南如何進(jìn)行人才甄選
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時間: 2020-04-06 | 2147 次瀏覽 | 分享到:

海南如何進(jìn)行人才甄選

海南崗位的素質(zhì)要求與崗位任職者的素質(zhì)愈相符合,則越會產(chǎn)生優(yōu)秀的績效和良好的工作滿意度。如何確定崗位的素質(zhì)要求,面試如何衡量應(yīng)聘者的素質(zhì)水平,如何實(shí)現(xiàn)最佳的人崗匹配?

  在日常招聘和選拔過程中是否也曾遇到過類似的問題:

  前來面試的人員卻沒有一個是最終合格的;

  沒有一個統(tǒng)一的面試流程;

看似表現(xiàn)不錯的員工,在進(jìn)入公司后,卻很難適應(yīng)其中?

  面對眾多應(yīng)聘者,招聘單位沒有準(zhǔn)確的判斷力。已成為眾多企業(yè)遇到的挑戰(zhàn)!

隨著應(yīng)聘者素質(zhì)的不斷提升,如何使企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)工作人員具備過硬的甄選技術(shù),提升企業(yè)人才招聘和選拔的水平,無疑已經(jīng)成為企業(yè)最關(guān)注的問題之一。

  海南企業(yè)培訓(xùn)最新課程|海南從優(yōu)秀專才走向管理精英培訓(xùn)|海南打造高效執(zhí)行力|海南餐飲店面團(tuán)隊培訓(xùn)|海南打造團(tuán)隊執(zhí)行力|海南打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力|海南導(dǎo)游禮儀培訓(xùn)|海南電話溝通技巧培訓(xùn)|???/span>店長培訓(xùn)|海南方案式銷售|海南企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)


 

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信


海大源其他業(yè)務(wù)導(dǎo)覽:點(diǎn)擊查看

在職研究生培訓(xùn)    健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn)     心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn)      花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn)    事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)        企業(yè)可行性研究報告

方 加

便 我

溝 微

通 信

典型客戶
  
網(wǎng)站導(dǎo)航
<--這段代碼是專屬于這個站點(diǎn)的:nickelodeonkidschoiceawards.com 此段代碼添加前,請勿添加到其他站點(diǎn),否則將無法正常使用。-->