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海南企業(yè)績效考核工具評(píng)析
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時(shí)間: 2020-04-26 | 1778 次瀏覽 | 分享到:

海南企業(yè)績效考核工具評(píng)析

一、典型績效考核工具評(píng)析

1、測評(píng)勤績

2、行為規(guī)范考核

3、關(guān)鍵績效指標(biāo)

4、目標(biāo)管理法

5、平衡計(jì)分卡

6、績效考核表格設(shè)計(jì)

二、如何確保績效管理體系的有效執(zhí)行

1、理論考試

2部門獎(jiǎng)勵(lì)基金設(shè)立

3、公司月度績效之星評(píng)選

4、所有部門績效執(zhí)行力評(píng)比排名

5、績效馬太效應(yīng)表的應(yīng)用

6績效會(huì)議落實(shí)考核

7、管理改進(jìn)成立變革推行小組

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